Beurteilung psychischer Belastung
Zeitdruck, Störungen oder ein schlechtes Arbeitsklima sind Arbeitsbedingungen, die sich negativ auf die Gesundheit der Beschäftigten auswirken können. Um dies zu verhindern, ist es seit 2013 Pflicht eines jedes Arbeitgebers, psychische Belastungsfaktoren zu ermitteln. Die Gefährdungsbeurteilung stellt für den Betrieb eine Möglichkeit dar, sich systematisch und strukturiert mit der Gestaltung von sicherer und gesunder Arbeit auseinanderzusetzen.
Bei der Beurteilung psychischer Belastung in der Gefährdungsbeurteilung werden 6 Themenbereiche genauer untersucht:
- Arbeitsinhalte und Arbeitsaufgaben (z.B. Vollständigkeit, Handlungsspielraum, Information
- Arbeitsorganisation (Arbeitsintensität, Störungen und Unterbrechungen)
- Arbeitszeit (z.B. Erholungszeiten, Schichtarbeit)
- Soziale Beziehungen (Kollegen/innen und Vorgesetzt zu Mitarbeitenden)
- Arbeitsmittel (z.B. persönliche Schutzausrüstung)
- Arbeitsumgebung (z.B. ergonomische Faktoren)
Werden in eines dieser Bereiche gesundheitsgefährdende Faktoren ermittelt, müssen diese abgeschafft oder zumindest verringert werden. Beachten Sie aber: Auf den Prüfstand kommen die Arbeitsbedingungen – nicht einzelne Beschäftigte!Wie funktioniert die Umsetzung in der Praxis? Für die Betriebe des Bundes ist eine Befra
Führen Sie die Befragung und die Auswertung einfach und unkompliziert mit unserer Online-Plattform durch. Bei weiteren Fragen nehmen Sie gern Kontakt mit uns auf: prueflisteonline@uv-bund-bahn.de
Unterstützungsangebote
Broschüre „Was stresst? – Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung“
Von der Planung bis zur Evaluation. Die Beurteilung psychischer Belastung ist von A - Z in unserer Broschüre „Was stresst?“ erklärt.
Kurzfragebogen "Prüfliste Psychische Belastung"
Unser Erhebungsinstrument „Prüfliste Psychische Belastung“ bieten wir Ihnen zur Beurteilung psychischer Belastung an.
Elektronische Auswertungshilfe
Nutzen Sie die elektronische Auswertungshilfe für die „Prüfliste Psychische Belastung“.
Maßnahmenmatrix
Bei der schriftlichen Fixierung der Beurteilung hilft Ihnen unsere Maßnahmenmatrix.
"Was stresst?" Poster
Sie setzen das „Was stresst?-Poster“ ein? Dann nutzen Sie die Dokumentationshilfe „Was stresst?-Poster“
Diskussionskreise Starterkit
Unser Diskussionskreise Starterkit unterstützt Sie bei der Moderation von Diskussionskreisen.
Beurteilung psychischer Belastung bei der DB AG
Informationen zu den Verfahren und Instrumenten der Deutschen Bahn AG finden Sie auf der Seite Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung bei der DB AG.
Qualifizierungen
Wir bieten Ihnen folgende Seminare zum Thema an:
